2018年上半年已经结束，下半年的号角已然吹响。7月26日，北京京都儿童医院新员工入职培训在多功能厅举行。行政院长刘强、业务院长孙绪丁、护理部总监左选琴、财务部总监李寅出席培训现场。本次培训共有包括医生、护士、行政、后勤等在内的80余名新员工参与，一起为京都儿童医院的奋进起飞注入新的活力！

　　刘强院长在开场致辞中指出：北京京都儿童医院秉承“用心呵护掌上明珠”的理念，不断向外界展示着医院的实力和风范。医院成立三年来，沿着国家政策改革的方向，我们不断完善设备设施、医疗团队、服务水平、就医环境等的建设，现已初具规模。昨日功名存天地，而今迈步谱新篇，我们要坚持生命至上、患者入亲的精神，本着高度责任心和严谨的工作态度，全心全意为患者服务。在工作中积累经验，提升技能，为医院的长足发展贡献一份力量。年轻是一份骄傲、年轻是一份资本，今天欢迎各位加入京都大家庭，希望每位同事都能在京都发挥自己的优势，实现自己的梦想。未来，京都因您你们而精彩！

　　医院讲究服务至上，为使新员工尽快适应工作环境、转换角色，更好的融入京都大家庭，为患者提供优质高效的医疗服务。本次培训，我院人力资源部、财务部、信息部、院感办、总务部多个科室密切配合，共同带领新员工了解医院制度、熟悉工作流程、掌握安全知识。

　　在集中培训中，我院相关主要职能科室负责人担任讲师，从医院框架结构、核心制度、质量管理、安全防护、科研教学等方面对新员工进行了培训。讲师们深入细致地讲解使得新员工们听得津津有味、意犹未尽，当然也是收获满满，受益匪浅。

　　这次的培训虽然短暂，但学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。希望新进职员以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！