近日，为提升中层管理干部的领导力与团队管理能力，北京京都儿童医院成功举办了主题为“打造迈向卓越团队的领导修炼”的中层领导培训活动。优艾贝医疗集团CEO王煜、北京京都儿童医院院长孙媛，携院领导班子、中层干部参与本次活动。
合影
此次培训创新采用“理论+体验”模式，围绕卓越领导人的意识层、行为层、关系导向、结果导向，帮助中高层管理者突破认知，改变固化管理思维、行为，并持续不断的造就团队价值，进而推动医院整体管理水平的提升。
培训现场
在课程中穿插分组讨论、模拟演练和复盘反馈等环节。大家通过20分钟的限时任务，快速制定方案、模拟实战并优化策略，切实提升问题解决与团队协作能力。现场互动热烈，许多管理者表示，这种沉浸式学习让抽象的管理理论“落地生根”。
体验环节
北京京都儿童医院院长孙媛总结分享中强调，中高层干部在团队管理中应明确团队愿景与目标，通过充分的信任与授权，赋予团队责任感、获得感、成就感，共创价值。
孙媛院长总结
此次活动的顺利开展，不仅是医院人才梯队建设的重要举措，更为医院的长期可持续发展注入了强劲动能。未来，医院还将持续开展多元化培养机制，构建学习型组织文化，不断提高医疗服务质量与水平，为孩子提供及时、正确、温暖的健康守护。
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